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醫院人力資源管理

        現代化醫院人力資源管理方案,提供人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、合同關系管理六大人力資源管理模塊,實現人力資源管理的良性運作。通過人力資源管理六大模塊之間相互銜接、相互用、相互影響形成人力資源管理的有效體系,在醫院的學科建設、醫療技術、基礎服務、職能管理、綜合保障等各方面發揮重要作用。創造一個適合吸引人才、培養人才的良好環境。建立憑德才上崗、憑業績取酬、按需要培訓的人才資源開發機制。吸引人才, 留住人才,滿足醫院改革發展和競爭對人才的需要。

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